中国菏泽网消息（记者 姜培军） 3月11日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我市将以高水平和高素质人力资源开发为主线，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作，奋力实现“十五五”良好开局。在具体工作中，重点实施好“六大工程”，在六个方面实现“加力增效”。

实施高质量充分就业促进工程，在打造“就业在菏泽”服务品牌上加力增效。深入实施“就业提升”行动，多措并举挖潜扩容就业岗位，全力稳住高校毕业生、农村劳动力就业、就业困难人员等重点群体就业，提升就业公共服务质量，确保城镇新增就业6.5万人以上。

实施高质量参保攻坚工程，在推动参保结构持续优化上加力增效。深入实施“全民参保‘菏’家幸福”工程，扎实推进高质量参保，强化社保基金监管，提升社保经办服务便捷性。

实施返乡创业服务提质工程，在“归雁兴菏”促高质量发展上加力增效。把“单纯的回引”变为“多元的服务”，服务好产业发展、服务好服务站建设、服务好返乡创业项目，挖掘返乡创业典型，营造返乡创业浓厚氛围，新增返乡就业创业3.5万人。

实施人力资源开发工程，在激发人才赋能产业发展动力活力上加力增效。大力实施“技能照亮前程 人才汇聚牡丹城”职业技能提升培训行动，强化高层次人才集聚，加强技能人才培育，加快发展人力资源服务业，优化人才服务保障生态。

实施“菏谐共赢”劳动关系巩固工程，在持续提升劳动关系治理能力上加力增效。保障农民工工资支付，提高调解仲裁质效，持续构建和谐劳动关系。

实施作风能力提升工程，在优化人社服务上加力增效。深化“高效办成一件事”改革，加强人社系统行风建设，强化法治人社建设，提升人社服务数字化水平。